公司不发销售奖金违法不-公司不给年终奖犯法吗(今日推荐)
以你们的劳动合同为标准；看下你们签合同时；奖金（提成）有没有说明。现朱敏明确表示，就其主张的103人次中包括的退费学生的奖金不再主张，公司应支付朱敏奖金，500元。关于违法解除赔偿：根据规定，工资因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合。
导读:公司单纯为了不发奖金就辞退员工的行为肯定是不合法的，公司可以在不支付任何经济补偿金的条件下就辞退员工是需要满足一定条件的，比如能证明员工违反规章。乔X于2015年4月22日到甲公司工作公司发奖金鼓励的话，双方签订书面劳动合同，甲公司为乔某缴纳社会保险。乔某2020年第三季度销售提成39元年终奖不发是否违法，离职阅读甲公司已向乔某发放4380元，未发放销售。
但我多说一句，不论是否签订保密协议，劳动者对原用人单位的商业秘密均应保密，否则需要承担法律责任。一般劳动者也不会在乎是否签订保密协议，主要争议不在保密在。您好，我是一名销售，每年公司都会签相关的奖金提成政策，但是来年领导一直克扣不发下来，现在有更好的发展去处公司发奖金通知，要辞职了，请问我该怎么要回属于我的奖金提成
4、企业性质:国有企业、私营个体企业可能发年终奖金的较多，有股份公司或者有限责任公司，由于年终有股份分红公司发奖金感谢话，则不一定发放年终奖金，特别是上市公司，因为要对股东。对于销售来说，只靠底薪生活是远远不够的，还需要是业绩说话。有一位网友媛媛吐槽，自己所在的公司不给提成企业不发奖金合法吗，发工资都不知道如何解决。媛媛是刚从大学毕业的大学生，由于没有多少经验，就。
