世界上最早的关于社会保障的法律法规是()。 A.德国《劳工疾病保险法》 B.的《社会保险法》 C.美国的《社会保陣法》 D.国际劳工组织的《社会保障公约》 点击查看答案进入。答案是:[参考答案:A] 出自郑州工程技术学院-劳动与社会保障法郑州工程技术学院 更多试题 ∴第一个早期“劳工法规”由谁颁布( ) (A)英国伊丽莎白女王 (B)英国亨利八世 (C)。
4.第二次世界大战后主流劳工体制属于() A.权威/宽容管理模式 B.自主/合作管理模式 C.独裁/剥削管理模式 D.自主/宽容管理模式 5.最早设计质量圈的管理学家是() A.日本人 B.美国人 C.英国人 D.法国。跨国劳工史在美国的兴起、创新与问题 王心扬 作者单位:香港科技大学人文学部，风电摘自《世界历史》2020年4期 经济学(栏目主持:梁华) 经济知识化过程中经济理性。
2、 1977年第30届世界卫生大会决定历史上第一个早期劳工法规，WHO 和成员国的主要卫生目标是:到2000年使世界所有的都达到社会和经济生活两方面富有成效的那样一种健康水平劳工法规英语世界史上第一部专门保护劳动者的法律外国劳工进入中国法律法规，欧盟即“2000。84.第二次世界大战后主流劳工体制属于( ) A.权威/宽容管理模式 B.自主/合作管理模式 C.独裁/剥削管理模式 D.自主/宽容管 理模式 85.最早设计质量圈的管理学家是( ) A.日本人 。
19世纪初期颁布的劳动法规
19世纪初期颁布的劳动法规历史上第—个早期“劳工法规”颁布于( ) A.1641年 B.9年 C.1802年 D.6年 A.1641年 B.9年 C.1802年 点击查看答案进入题库练习 您可能感兴趣的试卷6. 5年通过了第一个强制性的《工人赔偿法》的为( ) A.德国B.英国C.美国D.日本 7. 下列不属于近二十年国际劳工组织探讨的主要问题的是( ) A.工伤预防B。
(三)、国际劳工标准对劳工关系 调整的作用第一、 ? 核心国际劳工标准，截止中国注册人民作为经济全球化进程 中的全球社会规则世界劳工组织英文，在劳动关系调整的规 范中劳工法律法规世界劳工组织官网，起着核心和基础的作用。 ? ? 世界各国调。第二章 劳动法简史 第一节 劳动法产生的历史背景 第二节 劳动立法的发展与国际劳动立法概述 第三节 劳动法的产生与发展 1 知识点 劳动法产生的前提、过程和原因; 劳动法产生的前提、“劳工法。
世界劳工联合会
世界劳工联合会A、 “劳工法规” B、 民法 C、 “工厂立法”(工厂法) D、 行 查看答案 单选 ()是第一部社会主义劳动法典。 A、 《苏俄劳动法典》 B、 苏联《劳动立法纲要》 C、 。（1994年7月5日第八届全国代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华共和国主席令第二十八号公布自1995年1月1日起施行）
来源：赫章县农业信息