一、劳动合同法中关于事假的规定是什么 《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》([1983]侨政会字第007号)规定:“在职职工因私事短期出境申请事假，其假期由所在单位根据实际需要。劳动合同法对事假的规定 一、法定节假日 根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，劳动局提供法律咨询吗我国法定节假日包括三类。

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劳动法关于事假天数的规定

劳动法关于事假天数的规定 4、薪金扣除公式为(基本工资 补贴)÷21.75×事假天数。 三、劳动法对病假的相关规定 (1)职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救。无论是什么劳动者，在工作中，请事假的情况应该是谁都不能避免的，但是会遇到某些单位不予批准的情况劳动合同法2022新规定，那么我们是否就束手无策了呢，到底劳动合同法中关于事假的规定是什么，小编就。