合同法几岁可以打工-法规定多大年龄可以打工(2022推荐)
按合同法规定，年满16周岁，男不超过60，女不超过50(管理岗位不超过55)为适龄年龄。但是之后会慢慢这个时间。法规定多少岁可以工作 16岁以下算工，除特殊行业外，使用工是违法的； 16～18周岁。
法满多少岁可以打工
持上位法观点认为止关系应当以合同法规定为准，河南法眼者虽然年满60周岁，但没有享受养老保险待遇的，应认定与企业存在关系。依据相关法律的规定，济南拆迁律师咨询免咨男性年龄达到60岁，女性年龄55岁就会退休，但退休后可以继续工作的，只是不再适用法，天津市武清区法律律师不属于关系。
法规定几岁可以打工
法多少岁可以打工 一般是16周岁。18周岁以上，津南区水沽好的律师太原小店专业律师价格标准就是成年工了，和一样了 1、根据法和禁止使用工规定(令第364号)的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
本回答由 纠纷法律团队 为您解答 1、打工法定年龄为十六周岁，波市婚姻房产律师用青岛地区好的婚姻律师天津市州婚姻律师已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工，但是会受到特殊保护。根据法律规定，没有业的大学生也可以入职签订合同。只要大学生达到法规定的就业年龄，合关系主体资格，具备与用工单位建立关系的行为能责任能力。
用工年龄一般在十八岁以上，特殊情十六岁以上也可以。 合同法规定了者的各权利，合同人身权目的是为了更好地保护者的合法权。大家都知道，合同法对妇女的保护沙婚姻律师免咨询热线企业股权转让法律咨询使用工违法。按合同法规定，年满16周岁，男不超过60，女不超过50(管理岗位不超过55)为合同法保护的年龄。我国法、合同法及未成年人保护法均明确规定。
规定年满16周岁可以参加工作。我国法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的工。 应届生找工作的注意事 1、应届生找工作要签合同。这个题应该是有两个问题，第一，满16岁可以去打工并且签订合同吗。第二能不能买社保。 首先年满16周岁签订合同是有效的。
